Time:2022-03-03
10月28日,全國(guó)人力資源和社會(huì)保障部門學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神暨全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才表彰大會(huì)通過電話會(huì)議召開。中共中央組織部、中宣部、人力資源和社會(huì)保障部、科學(xué)技術(shù)部在會(huì)上聯(lián)合表彰了優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才。NHU研究院被評(píng)為“專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)”,是浙江省獲得該稱號(hào)的兩家公司之一。
該獎(jiǎng)項(xiàng)每五年頒發(fā)一次,以表彰為國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程項(xiàng)目、重大基礎(chǔ)科學(xué)研究和與高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)的核心技術(shù)突破做出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)新是任何組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在過去的30年里,NHU堅(jiān)持“新、和諧、聯(lián)合”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“以需求為導(dǎo)向、跨職能協(xié)同、與合作伙伴協(xié)作”的研發(fā)理念。NHU將基礎(chǔ)化工原料轉(zhuǎn)化為高附加值功能化學(xué)品,推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈融合,走出了自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)內(nèi)生發(fā)展的道路。作為NHU智力能力的核心,NHU研究院遵循從模仿到創(chuàng)新,從追隨前人的腳步到引領(lǐng)前所未有的研究的發(fā)展戰(zhàn)略。我們以市場(chǎng)為導(dǎo)向,持續(xù)關(guān)注解決化工行業(yè)常見和關(guān)鍵問題的前瞻性技術(shù),在蛋氨酸、聚苯硫醚和其他技術(shù)方面取得了突破,在更健康和新材料領(lǐng)域提供了有效的解決方案。多年來(lái),NHU研究院發(fā)揮了重要作用,為國(guó)家研究院、國(guó)家院士專家工作站、浙江省精細(xì)化工超臨界反應(yīng)工程技術(shù)研究中心、博士后研究工作站和,承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目50多個(gè)。憑借突出的貢獻(xiàn),NHU研究院兩次獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)、國(guó)家專利獎(jiǎng)1金1銀、浙江省專利獎(jiǎng)2金。技術(shù)創(chuàng)新的核心是人。在“指導(dǎo)和指導(dǎo)文化”的基礎(chǔ)上,NHU專注于培養(yǎng)三種類型的團(tuán)隊(duì)——高水平人才、頂尖技術(shù)研究人員和技術(shù)工匠。我們不斷完善研究院為公司輸送人才的機(jī)制,為人才提供高科技、先進(jìn)設(shè)備等稀缺資源,為員工建立以結(jié)果為導(dǎo)向的考核體系和以奉獻(xiàn)者為先的激勵(lì)機(jī)制。這些努力使我們的員工能夠持續(xù)成長(zhǎng),培養(yǎng)一支具有強(qiáng)大創(chuàng)新能力的高素質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)。展望未來(lái),NHU將繼續(xù)關(guān)注世界前沿科學(xué)和技術(shù),特別關(guān)注人們的生活和健康需求。通過積極探索面向應(yīng)用和工業(yè)化的潛在研發(fā)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈的廣度和深度,我們?yōu)橥苿?dòng)中國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了公平的份額。

12月24日,中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在北京召開,大會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)一批科技創(chuàng)新標(biāo)桿單位與個(gè)人予以表彰。新和成“高品質(zhì)固體蛋氨酸制造成套技術(shù)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目憑借突出的技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)價(jià)值,榮獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),公司硬核技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力與產(chǎn)業(yè)化成果再獲國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)權(quán)威認(rèn)可。
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12月19日,新和成召開第五期員工持股計(jì)劃第一次持有人會(huì)議,董事長(zhǎng)胡柏藩老師,副董事長(zhǎng)、總裁胡柏剡老師等公司領(lǐng)導(dǎo)以及本期持股計(jì)劃持有人參加會(huì)議。這已是新和成連續(xù)第五次實(shí)施員工持股計(jì)劃。
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12月12日,“應(yīng)變·共生·引領(lǐng)——中國(guó)民企國(guó)際化百?gòu)?qiáng)榜發(fā)布暨浙商智庫(kù)‘十五五’全球戰(zhàn)略對(duì)話”論壇在杭州順利舉辦,ZIBS中國(guó)民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化研究中心(CCM)于活動(dòng)中發(fā)布《2025中國(guó)民企國(guó)際化百?gòu)?qiáng)榜》。新和成憑借在全球市場(chǎng)的前瞻布局、持續(xù)創(chuàng)新的科研體系以及廣泛的國(guó)際影響力,成功上榜。
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