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12月19日，新和成召開第五期員工持股計(jì)劃第一次持有人會(huì)議，董事長(zhǎng)胡柏藩老師，副董事長(zhǎng)、總裁胡柏剡老師等公司領(lǐng)導(dǎo)以及本期持股計(jì)劃持有人參加會(huì)議。這已是新和成連續(xù)第五次實(shí)施員工持股計(jì)劃。

實(shí)施員工持股計(jì)劃，是新和成踐行“創(chuàng)造財(cái)富、成就員工、造福社會(huì)”企業(yè)宗旨與“創(chuàng)新、人和、競(jìng)成”核心價(jià)值觀的具體體現(xiàn)。公司始終將員工視為價(jià)值創(chuàng)造的主體與最寶貴的財(cái)富，通過(guò)制度化、常態(tài)化的持股激勵(lì)，讓員工真正分享企業(yè)發(fā)展成果，將個(gè)人成長(zhǎng)與公司命運(yùn)緊密相連。這不僅激發(fā)了全體員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造力，更凝聚了全體員工對(duì)公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定信心與共同期望。會(huì)議審議通過(guò)了《第五期員工持股計(jì)劃管理辦法》等四項(xiàng)重要議案。胡柏藩老師在會(huì)上指出，新和成自創(chuàng)立以來(lái)，便是一家懷揣夢(mèng)想、肩負(fù)責(zé)任的企業(yè)，長(zhǎng)期堅(jiān)持“化工+”與“生物+”雙輪技術(shù)驅(qū)動(dòng)，依靠持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)滿足人類對(duì)健康、美好生活的需求。歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展，公司在技術(shù)、管理、平臺(tái)建設(shè)方面奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，其戰(zhàn)略方向高度契合國(guó)家大健康、新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，未來(lái)前景廣闊。除員工持股計(jì)劃外，新和成近年來(lái)還通過(guò)回購(gòu)股份、控股股東增持等方式持續(xù)傳遞信心。2021年以來(lái)，公司累計(jì)回購(gòu)股份4060萬(wàn)股，回購(gòu)金額達(dá)10億元?？毓晒蓶|在2022至2023年間兩次大額增持，合計(jì)金額6.88億元，增持比例超過(guò)總股本的1%。董事長(zhǎng)胡柏藩老師等高管團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期穩(wěn)定持股，從未減持，以實(shí)際行動(dòng)彰顯了對(duì)公司內(nèi)在價(jià)值的充分信心、扎根實(shí)業(yè)深耕不輟的決心，以及回饋股東、貢獻(xiàn)社會(huì)的堅(jiān)實(shí)承諾。當(dāng)前，新和成正處于“十四五”收官與“十五五”啟航的關(guān)鍵戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)，增長(zhǎng)動(dòng)能持續(xù)積聚。公司重大項(xiàng)目全面發(fā)力，天津尼龍新材料、PPS四期等項(xiàng)目已全面啟動(dòng)建設(shè)，為未來(lái)產(chǎn)能釋放與產(chǎn)業(yè)升級(jí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，公司國(guó)際化布局持續(xù)提速，全球競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)。這些扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)布局與清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，共同構(gòu)成了公司面向未來(lái)發(fā)展的核心利好，也為廣大投資者注入了長(zhǎng)期向好的堅(jiān)定信心。